来源： 国际金融报

　　新董事长上任3个月后，北方信托日前在官网醒目位置发布了一则关于面向社会公开选聘职业经理人的公告，其中包括总经理1名和副总经理3名的招聘信息。

　　分析人士认为，此举在行业内甚为“吸睛”。此前，信托高管多由股东推荐，多具有在集团内部担任要职多年的特点。

　　相关公告显示，为进一步提高北方信托经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，经董事会审议通过，现面向社会公开选聘职业经理人。

　　总经理任职资格包括从事信托业务5年以上，或从事其他金融工作8年以上；累计担任过下列职务3年以上：国内受托资产规模和利润规模处于行业前列的信托公司副总经理及以上职务；或在管理资产规模1000亿元以上的其他类型金融机构担任总部高级管理层成员（含相当职务）。

　　年龄方面，总经理一职要求一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到55周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　副总经理一职则需要累计担任过下列职务3年以上：国内受托资产规模和利润规模处于行业前列的信托公司主要业务及管理部门中层正职及以上职务；或在管理资产规模1000亿元以上的其他类型金融机构担任主要业务及管理部门中层正职及以上职务（含相当职务）。此外，年龄一般不超过48周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　3名副总经理具体的职务安排是，分管信托业务1名；分管自营和投资银行业务1名；分管业务运营、信息科技及互联网金融业务1名。

　　任期方面，选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。

　　记者了解到，目前北方信托已开放网络报名或现场报名。

　　公开信息显示，北方信托成立于1987年10月，是一家国有非银行金融机构，总部位于天津，目前已在北京、上海、深圳、成都、武汉设立业务部。截至2019年12月末，北方信托注册资本10.01亿元，资产总额1748.76亿元。其中，信托资产1694.26亿元，自营资产54.5亿元。

责任编辑：唐婧