紧抓发展机遇与行业共成长
东方财富网：中建投信托成立至今已经是30多年了，在信托业这行业是“老”字辈，是前辈。信托业发展到至今，规模即将敲破10万亿大关了。作为一个前辈，您是怎么来看待当下发展状况的？
杨金龙：从最早的历史看，中建投信托的前身是浙江国际信托投资公司，成立于1979年的8月份，从这时候开始算应该有30多年了，应该算是老兵。但是从整个信托行业几次整顿来看，最重要的实际上还是从新两规以后，中建投信托的信托业务有了比较大的发展。如果从这个角度来看，实际上跟其它的信托公司也差不多，也都是在这个行业里的新兵。从整个信托行业的发展历史来看，信托行业这几年经过几次大的整顿之后，现在的经营都比较规范。在规范经营的前提下，行业这几年得到了一个比较快速的发展。
所以，在整个行业的成长过程中，中建投信托也得到了很大的成长。从最开始管理的规模只有几百亿，到目前为止，我们管理的规模已经达到了870亿，如果没有什么大的变化的话，我们今年年底可能达到1000亿左右。对中建投信托来说，我们也在这个行业发展过程当中不断地得到成长和发展，也取得了一个比较好的经营业绩。从中建投信托的角度看，这几年我们信托业务的快速增长也是得益于整个行业的总体的发展。所以，从整个行业的发展情况来看，应该是我们在跟随行业共同成长。
做专业受托人
东方财富网：迈入泛资管时代，中建投信托是如何给自身定位的？在和同业竞争当中又是如何发挥自身的一个优势来拓展自己的一个差异化发展战略？
杨金龙：对信托行业来说，最近整个监管政策的松绑给我们带来了更大的挑战。特别是券商、基金都可以做类信托的业务，对信托公司整个的经营空间有了比较大的压缩。在这个大的形势下，中建投信托还是希望能定位为“一个专业受托人”。实际上，从自身的能力建设出发，我们的目标一直是成为一个值得信赖的专业受托人，这样能为整个社会，能为广大的投资者创造更大的价值。
东方财富网：在战略与部署的方面，又如何发挥自身的优势？与其他的同业相比能，中建投信托有什么优势能够凸显自身的差异化？
杨金龙：中建投信托是一个有央企背景的信托公司，风险管控是我们一个比较明显的特点。所以，这几年我们一直在风险管控方面要求得比较严格，特别是我们从项目的选择，到操作流程，到后期的管理我们一直都在强调要加强风险的管控，力争使风险做到最小，为投资者创造一个更加安全的投资环境。
机遇挑战双刃剑专业创新促发展
东方财富网：目前经济大环境已明显进入弱周期，对于信托业务的未来发展，有何影响？中建投信托是否也做了相应的调整？
杨金龙：整个经济发展对不管什么样的金融企业都会产生影响。对于信托来讲，我觉得可能跟其它金融机构相比，影响要稍微小一点。因为本身制度优势使得信托业更加灵活，实际上在一个大的经济弱周期环境当中，可能信托的这种制度优势发挥得更显著。所以我觉得可能会有影响，但是不会有太大的影响，关键是我们自身在产品的设计、结构设计这些方面是不是有创新的能力。
东方财富网：在产品设计方面的创新，能否为我们介绍一下吗？
杨金龙：在今年创新方面，我们还是要加强自身的能力。实际上，创新必须要有过硬的专业水平，你才有可能创新，否则你只能跟着别人的后面走。所以，我们今年一直强调能力建设，其中之一就是要加强创新能力。四个能力建设都是围绕创新来安排的，比如说市场拓展能力、产品的营销能力、风险管控能力，实际上都是为创新打基础的。只有这方面做好了，你才有可能有创新的能力，如果前边这几项你做不到，实际上你也做不到创新。
我们在这方面也做了一些安排，比如说以前纯融资类的业务做得比较多，可能今后会在股权投资方面或者在股加债方面都会有一些更大胆的探索。包括一些基金类业务，我们也会做一些。另外，我们准备和一些大的机构合作，比如像一些大的资产管理公司、大的金融机构，在这方面也会有一些产品的创新。
强调风控规避风险
东方财富网：风险管控是中建投信托在今年能力建设年主抓的四大能力之一，同时也是公司的竞争优势。能不能为我们分享一下在风险管控这方面的心得？
杨金龙：在风险管控方面，我们的理念还是风险优先、风险第一。所以，在整个项目管理过程当中、在投资管理方面，我们都是首先强调风险，营造一个全员风险管理的氛围。在这个基础上，我们今年采取了几项措施，比如说引进了外部的评级机构。特别对一些金额比较大的项目，我们会聘请外部的律师事务所帮我们做尽调。在整个内部管理上，我们重新梳理了审批的流程，在风险管控上面加强了管控。另外，在后期的管理上，我们加强了审计力量。在项目结束之后我们会追加一个合规的审计，这样避免我们在操作方面存在的一些风险，这也是我们可能有别于其它公司的做法。
扩大区域布局发挥合作精神
东方财富网：团队建设其实是保证企业可持续发展的关键之处，中建投信托在团队建设上的标准是什么？如何去组建一个比较专业化的信托团队？
杨金龙：在团队建设方面，我觉得是整个信托公司核心的竞争力。因为这些业务都需要人来做，所以我们今年特别重视人才队伍的建设和团队的建设。我们第一标准应该是有专业的管理能力、第二个是要有创新的思维、第三个要有更广阔的视野、第四个是要有团队的合作精神。因为毕竟你不可能一个人在项目当中单打独斗，一定要有团队的合作精神，这样才能规避我们自己本身在某一方面的不足，这是我们团队建设方面的几个标准。
在组织机构的安排上，原来我们只有在浙江有业务部门和财富中心，到现在在其它的地方，比如北京、上海、深圳都有了一些布局。下一步我们会更进一步地细化，比如说在浙江，除了杭州之外，我们可能在其它富裕的区域，像宁波、绍兴，我们都会进一步的推进。
第二个就是在人员的安排上，我们从大的金融机构、大的理财机构引进了不少的专业人才来做专业的事情。
第三个，我们还会再扩大全国的布局，可能会在西南地区，在整个华东地区增加密度，这些都是我们下一步的具体改变。
东方财富网：活动的主题是认知信托，成就财富。您觉得在当下这个主题它是有着怎样的意义？
杨金龙：现在的意义就是说，希望广大的投资者能对信托有更深入的认识和理解，实际上信托应该是个很高风险的投资，但是现在大家可能认识上有误区，觉得可能信托是零风险、高收益，实际上既然是投资肯定会有风险，只是目前整个行业我认为管理得还不错，没有出现大的风险事件，但是从事物的发展规律来看，肯定会有风险事件的发生。如果大家都对信托有更深入的了解，认识到投资有风险这个理念之后，会对整个信托业的长期发展产生积极的影响。
业界寄语：
中建投信托有限责任公司董事长杨金龙
非常感谢信托业协会和东方财富网组织这样一次非常有意义的投资人教育活动，在未来的发展过程当中中建投信托将会秉承受人之托，代人理财这样一个信托理念为投资者创造更大的价值。我们会在更加全面的风险管理、为投资者提供更好的理财产品、为投资者提供更全面的金融服务方面做出我们自己积极的努力。为实现投资者在投资价值的增长，同时我们也期待和行业共同成长和发展！
